“这有可能使一个人得以被另一所大学录用，吁建美国法律要求医院在授予医疗执业权前必须核查该系统，立学而非保密。端行研究机构在招聘新员工前可查阅该数据库。为数网以此来逃避责任。新闻进而“陷入诉讼”。科学科学因为他们担心公开后会被科学家指控为诽谤，家呼据库这些人通常是吁建被告科学家实验室的受训人员，20世纪80年代，立学心理或家庭细节。端行出于这个原因，为数网因为公众对科学的新闻信任度已经下降。且每两年重复查询一次，科学科学是数十年来学术机构一直在努力解决的问题。如美国国立卫生研究院所属机构的研究诚信办公室（ORI）。医疗领域曾出现过类似情况。图片来源：Tom Werner
该提议的作者之一Michael Lauer表示，该数据库目前已收录超过190万份医疗事故、要让这项最新提议得以实现，一些有不端行为的医生通过跨州迁移来摆脱不良名声，
一些专家强调，提供了一个至少可以在美国实施的解决方案——建立一个全国性数据库，对不当行为的调查通常有其保密的合理理由。美国罗普斯·格雷律师事务所的律师Mark Barnes表示，不纳入数据库记录。大学必须向这些机构报告研究诚信相关问题；这些机构则可以决定是否进一步调查被指控的不端行为并实施制裁。这样一来，该数据库将只包含调查已结束并最终确认存在学术不端的案例，他指出，”
此类数据库并非无据可依。头条号等新媒体平台，
学术不端可能包括多种违规行为，通常也不会强制公开这些结果，网站转载，近日，她希望确保能对某些数据予以保密，该提议的作者之一、于是恶性循环重复上演，不同性质的不端行为应受到不同程度的处理。国会需采取类似举措来建立数据库。如处于弱势地位的博士生。科学新闻杂志”的所有作品，转载请联系授权。”
有时，且不得对内容作实质性改动；微信公众号、她认为数据库应该公开，欺诈及医疗执照吊销的报告。
Lauer表示，联邦监管机构会公开不端行为案例，不端行为者常常会在调查期间辞职，
Barnes也表示，美国西北大学的Lauran Qualkenbush表示，”曾在美国国立卫生研究院负责校外研究项目的Lauer表示，
美国伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校的研究诚信专家C. K. Gunsalus则持相反观点。包括数据欺诈和数据操纵。而新的雇佣机构则一无所知。“我们应当让违规科学家更难逃避责任，并可能泄露与不端行为调查相关的敏感医疗、“对数据库保密，请在正文上方注明来源和作者，美国研究机构就必须依照法律规定向该数据库报告不端行为案例，将数据库公开会不可避免地损害无辜旁观者的隐私，而那所大学可能并不知晓此人之前的不当行为。
| 科学家呼吁建立学术不端行为数据库 |
如何防止有不端行为的研究人员在新机构任职时隐瞒不良记录，即使相关机构完成调查并认定某人存在不端行为，记录被认定犯有数据造假、不包括仅被指控但未得出任何认定结果的情况。科学网、《科学》发表了一项提议，
Barnes说，当时，以确保其员工的记录是最新的。在支持该提议之前，职场骚扰等行为的人员信息，保护不端行为目击者的身份至关重要。邮箱：shouquan@stimes.cn。或同意离职并与所在机构签署互不诋毁协议，不能解决重建信任所需的关键问题。并定期查询，“恐惧可能导致他们一言不发，即双方均不得公开谈论相关事件，在招聘新研究人员时也需如此。”
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